رهبری در مدیریت (Leadership in Management)

ساخت وبلاگ
بخش سوموظایف مدیریت (Functions of Management)1. برنامه ریزی (Planning):برنامه ریزی یا پلانگذاری از اساسی ترین وظایف مدیریت به شمار میرود رفته و بنا بر همین اهمیت، دانشمندان علم مدیریت تعریفات زیادی را برای این مفهوم به کار برده اند که درینجا با ذکر بعضی از این تعریفات بسنده می نماییم:برنامه ریزی عبارت است از فرایند تعیین هدف و راههای رسیدن به هدف.برنامه ریزی یعنی انتخاب مأموریت ها، اهداف و اقداماتی برای دستیابی به آنها که مستلزم تصمیم گیری و انتخاب از میان راه حل ها برای اقدام آینده سازمان است.برنامه ریزی عبارت است از تصمیم گیری در مورد اینکه چه کارهایی باید انجام گیرد.برنامه ریزی عبارتست از تعیین هدف و یافتن یا پیش بینی کردن راه تحقق آن.برنامه ریزی عبارتست تصور و طراحی وضعیت مطلوب در آینده و یافتن و پیش بینی کردن راهها و وسایلی که رسیدن به آن را فراهم کند. برنامه ریزی یعنی ارائه طریق بر عملیات آینده که متضمن نتایج معین با هزینه مشخص و دوره زمانی معلوم است.سرانجام با برنامه ریزی، مدیریت مسیری را تعیین میکند که می خواهد آن را طی نماید تا از جاییکه هست به جایی که باید باشد، برسد.در پروسه پلانگذاری (برنامه ریزی) نکات اساسی ذیل را باید در نظر گرفت:اهداف پلانگذاری، فعالیت هایی که این اهداف را پیاده میکند و منابع که در برابر شدن اهداف استفاده میشونداهمیت برنامه ریزی: افزایش احتمال رسیدن به هدف از طریق تنظیم فعالیت ها.تقویت جنبه اقتصادی عملیات (مقرون به صرفه جویی عملیات).تمرکز روی مأموریت ها و اهداف و اجتناب از تغییر مسیر.تهیه ابزاری برای کنترل.فرایند برنامه ریزی:این فرایند شامل؛ تعیین دیدگاه و ماموریت سازمان، تعیین اهداف، تعیین برنامه ها (راهکارها برای رسیدن به اهداف) و مرحله اجرا رهبری در مدیریت (Leadership in Management)...ادامه مطلب
ما را در سایت رهبری در مدیریت (Leadership in Management) دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : noorulehsan بازدید : 184 تاريخ : يکشنبه 26 تير 1401 ساعت: 0:47

مجموعه سوالات متداول اصلاحات اداری:سوال 1 :- راپور چیست ؟جواب :-عبارت ازتهیه وتنظیم معلوماتی از اجراات یک اداره می باشد.سوال 2 :- استعلام چیست ؟جواب :-عبارت از سند رسمی که به منظوراستجواب بکاربرده میشود ازبالا به پائین .سوال 3 :- پیشنهاد چیست ؟جواب : -طرح مسایل وموضوعات که ایجاب احکام مقام ذیصلاح را نماید مطابق به قانون باشد.سوال 4 :- ارزیابی چیست ؟جواب :-عبارت ازیک عملیه منظم وسیستماتیک بوده که غرض انتخاب هدف بکار میرود.سوال 5 :- نظارت چیست ؟جواب :-نظارت یک عملیه‌ی دوامدار و مسلسل، از جریان فعالیت اداره می باشد.چنانچه گفته شد نظارت پیوسته ممد اجراات کارها بوده و رهنمود ها را در عرصه‌ی امور اداری، حسابی، تطبیق اهداف و پلانها فراهم می سازد. گذشته ازین نظارت وسیله‌ی مهم در جهت رهنمایی اعضا و کارمندان مبنی بر کاربرد درست اصول اداره و نحوه‌ی اجراات در اداره می باشد. سپس نظارت نه تنها بهبود امور اداره را مطابق به شرایط عصر و زمان حفظ می دارد، بلکه اصول اداره را نیز در عمل تطبیق می کند.و یا به عباره‌ی دیگر، نظارت عبارت است از علم منظم و دوامدار برای پیشرفت و تطبیق پروگرام یک اداره بوده و در یک زمان معین اجرا می گردد.همچنان نظارت یک پروسه‌ی جمع آوری و تحلیل شاخص ها برای آگاهی آمرین و مدیران بوده تا بتوانند فعالیت های اجرا شده را با پلان داده شده مقایسه نمایند و همیشه تاثیرات این فعالیت‌ها بالای اهداف و مقاصد مشاهده گردیده است.نظارت یک پروسه‌ی جمع آوری و تحلیل معلومات بوده و استفاده ازین معلومات در جهت بهبود کار اداره می باشد.نظارت یک وسیله‌ی شناخت با قوت وضعیت یک پروگرام است و همچنان برای اخذ تصامیم بعضی وقت از نظارت استفاده می گردد و اگر نظارت و بررسی یک پروگرام یا پروژه به صورت دق رهبری در مدیریت (Leadership in Management)...ادامه مطلب
ما را در سایت رهبری در مدیریت (Leadership in Management) دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : noorulehsan بازدید : 604 تاريخ : يکشنبه 26 تير 1401 ساعت: 0:47

رهبری در مدیریت اسلامی

رهبری در اسلام از اهمیت و جایگاه مهمی برخوردار است که اصول و ویژگیهای خاصی برای آن وجود دارد.

رهبری در مدیریت (Leadership in Management)...
ما را در سایت رهبری در مدیریت (Leadership in Management) دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : noorulehsan بازدید : 123 تاريخ : شنبه 17 اسفند 1398 ساعت: 9:52

مناجات:غــــریق بحـر عصیانم، خداوندا نجــــــــاتم دهز کـــــردارم پشیمـــانم، خـــــداوندا نجـــاتم دهالـــهی من گنهــــــــکاروبه لطف توامیــدوارمگــدای عفــــوو غفــرانم، خـــــداوندا نجــاتم دهامی رهبری در مدیریت (Leadership in Management)...ادامه مطلب
ما را در سایت رهبری در مدیریت (Leadership in Management) دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : noorulehsan بازدید : 120 تاريخ : شنبه 17 اسفند 1398 ساعت: 9:52

تعریف پروژه:

  1. مجموعه فعالیت‌های مرتبط به هم که بمنظور دستیابی به یک هدف خاص انجام میشوند. 
رهبری در مدیریت (Leadership in Management)...
ما را در سایت رهبری در مدیریت (Leadership in Management) دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : noorulehsan بازدید : 143 تاريخ : شنبه 17 اسفند 1398 ساعت: 9:52

مفاهیم اساسی(تعریف، تاریخچه و اهمیت رهبری)تعریف رهبری (Leadership): از آنجائیکه واژه رهبری دارای مفهوم خیلی گسترده و وسیعی بوده و از اهمیت زیادی برخوردار است، بناءً دانشمندان مختلف، تعاریف متعددی را ا رهبری در مدیریت (Leadership in Management)...ادامه مطلب
ما را در سایت رهبری در مدیریت (Leadership in Management) دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : noorulehsan بازدید : 125 تاريخ : چهارشنبه 8 اسفند 1397 ساعت: 12:22

سبک های رهبری

طریقی که رهبر، از نفوذ ش برای کسب اهداف استفاده میکند؛ سبک رهبری نامیده میشود. اکنون این سوال به ذهن میآید که چگونه میتوان در دیگران نفوذ کرد؟

رهبری در مدیریت (Leadership in Management)...
ما را در سایت رهبری در مدیریت (Leadership in Management) دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : noorulehsan بازدید : 117 تاريخ : چهارشنبه 8 اسفند 1397 ساعت: 12:22

رهبری در مدیریت

چنانچه در فصل اول این جزوه ذکر گردید، دانشمندان و صاحب نظران مطابق نگرش و سلیقه خود تعاریف متعددی برای رهبری پیشنهاد کردند که نمیخواهم درینجا دوباره آنها را تکرار نمایم، اما بطور اختصار یکی دو مورد مهم را ذکر مینمایم:

رهبری در مدیریت (Leadership in Management)...
ما را در سایت رهبری در مدیریت (Leadership in Management) دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : noorulehsan بازدید : 133 تاريخ : چهارشنبه 8 اسفند 1397 ساعت: 12:22